九月的星城，白日余温尚存，夜幕降临时却带着一丝凉意。省政府大楼的灯火依旧彻夜不熄。中央汇报刚过去三天，省委和省政府的节奏反而更紧。大楼八楼的指挥间里，三联屏上显示的不只是岳州、衡山、星城三地的运行曲线，而是全省十四个市州的同步画面。

红点、黄条、绿灯交错闪烁，像一张巨大的脉络图，昭示着制度的血液是否顺畅。李一凡背着手站在屏幕前，神情凝重。他很清楚，真正的考验并非在中央汇报的二十分钟，而是在此后如何把“教员团”的经验压到每一条链路、每一个岗位。

早上八点，省委小会室里座无虚席。赵建国书记开场简短，却掷地有声：“汇报稳了，但中央的点评还在耳边——敢晒红卡，有待深化。深化就是铺开，铺开就得靠人。今天，我们谈的是教员团下沉，如何让全省跑成一个节奏。”他把话筒往前推，示意许宏志先汇报。

组织部长许宏志把一叠名单分发下去，纸页沙沙作响：“首批十六名教员，已经在岳州、衡山、星城试点讲课。群众代表普遍认可，干部反馈虽有压力，但效果明显。我们建议，立刻组建五十人的教员团，分赴各市州轮训。每个教员至少带三名学员，实行‘结对帮带’，三周一考核，一月一复盘。”

王平翻开暗访记录，眉头紧锁：“试点有成效，但也有问题。个别教员讲起红卡经历遮遮掩掩，不敢说细节，只讲流程，缺少真诚。纪委的意见是，教员必须把自己的错摊开讲，群众在场复核，不许粉饰。如果连错都不敢亮，还谈什么带人？”他的话冷冽刺耳，会议室一片寂静。

财政厅长周德兴忍不住插话：“书记、省长，干部轮训频繁，会不会影响正常业务？一些地方财务审批已经人手不足，再派人下去，工作量难以维系。”

李一凡抬眼看他，声音平稳却压得沉：“制度不跑通，业务做得再多也站不住。怕影响，是怕真跑。今天少几天审批，明天换来全省的信誉，这笔账怎么算都合算。”周德兴被堵得哑口无言，只能低下头去。

赵建国见无人再辩，直接定调：“就按组织部和纪委的意见执行。五十人名单今天公布，明天上路。每人带三名学员，群众代表全程监督。月底之前，必须出第一批考核结果。谁跑不动，谁退出。”书记话音落下，桌上的笔尖齐刷刷动了起来，谁都知道，这一次已经没有缓冲余地。

散会之后，李一凡没有立刻回办公室，而是带着陈晓峰去了问题墙。墙面上新贴的承诺复盘栏密密麻麻，签名、时间戳排成三列。

几位群众代表正在填写意见，有人写道：“承诺不能只写‘已完成’，要写清完成到哪一步。”有人写道：“口令背诵要有群众在场，不能自己关起门练。”李一凡看着这些字，心里比任何总结都清楚：群众的笔，比干部的口更重。