他制定了严格的学习计划。每天，他带领小组核心成员，雷打不动地进行两小时的德语技术词汇突击学习，他把自己查到的、理解了的术语做成卡片，和大家一起死记硬背。

然后分模块攻坚。他将整个大系统分解成供电、液压、传动、控制、检测等几个子模块，分配不同的人重点研读，要求必须吃透原理，画出简化原理图，并列出所有不明之处。

每天晚上，他都会召开技术研讨会。每个人汇报自己当天啃下来的内容，提出遇到的问题，集体讨论。陈凡则负责答疑解惑，并将零散的知识点串联起来，在黑板上勾勒出整个系统越来越清晰的脉络。

他往往是最后一个离开办公室的人。深夜，他还在对着德英词典和厚厚的原理说明书，逐字逐句地啃着最难的部分，然后将理解的内容用中文写成详细的注释和讲义，第二天分享给大家。

他的外语优势在这一过程中发挥了无可替代的作用。许多大家挠头不已的难题，往往因为他准确理解了某个关键术语或一句说明而迎刃而解。

“这里，‘Vorschubdynaischgeregelt’，动态调节送料！我明白了！”某天深夜，陈凡猛地一拍桌子，兴奋地叫出声，把旁边打瞌睡的技术员小刘吓了一跳，“它不是恒定速度送料，而是根据轧制力反馈实时微调速度！这样才能保证厚度均匀！快！记下来！明天重点讨论这个反馈回路！”

在这种高强度的学习和工作下，整个小组的技术水平在以肉眼可见的速度提升。大家对陈凡的佩服，也从最初的技术能力，延伸到了他惊人的学习能力、组织能力和无私奉献的精神上。

他不再是那个单打独斗的技术尖兵，而是真正成为了引领团队穿越技术迷雾的核心和主心骨。