观摩刚结束，李一凡便召集五厅十委的代表在省政府小礼堂召开“模板机制闭门反馈会”。会上，星城组织部汇报“代表签字数据纳入干部考评”的具体算法，纪委书记王平则通报“墙上红单追责干部纪律处分比例”的走势图。

但最沉默的是财政厅代表，等所有人发言完，他才开口：“我们要提醒一句，绿单兑现的背后是预算刚性，如果代表评议和资金拨付形成错位，执行压力会传导给一线财政。”这番话让会议陷入短暂沉默。李一凡迅速回应：“财政不能脱节，更不能滞后，制度稿中必须写明‘绿色进度公示与预算同步更新机制’。”

会议散后，组织部副部长私下对李一凡说：“李省长，下一步是不是该考虑把‘问题墙’写入《干部任免条例》？”李一凡点头：“但不是现在，得等六省试点至少三个季度数据出来。过早立法，反被束手。”

与此同时，湘南、岳州、朱洲三地干部内部气氛悄然起变化。朱洲教体局局长召开夜间会议，要求各分局“每日自查、主动上墙”；岳州市住建系统发布通告，“欢迎群众代表无预约实地走访”；湘南市政务服务办甚至推出“代表直播后台”，全天展示项目进度。

但这种竞速也带来明显焦虑。湘南一位街道主任私下发朋友圈：“每一张绿单背后，是三班倒的压强，这不是治理，是消耗。”这条动态被截图转发到干部交流群，引发不少共鸣，也让督查室决定“增设代表评议后的干部匿名反馈机制”，收集基层真实感受。

星城广场的问题墙仍在更新。某代表发现一所学校贴出的绿单上写着“主体已封顶”，却未附现场影像。当即上报。技术组连夜回调摄像头资料，发现实地封顶时间比承诺晚了整整两小时。项目负责人解释：“那天下午有雷雨，延后施工。”但代表不认：“延迟应及时上传备注，不是事后解释。”

第二天上午，这所学校的绿单被撤回，贴上橙色警示单。项目方随后发布整改说明，并附当天视频截图作为佐证。群众代表在评语栏写道：“制度是靠执行赢信任，不是靠解释消误会。”此事被拍成短视频，在潇北政务网首页挂出，被视为“试点中最有代表性的执行细节之一”。

十日期限临近，陈晓峰整理出的“制度样本”长达164页，分为七个模块，从代表遴选、轮值机制、问题上传、干部签字、数据留痕、红绿双轨、追责制度全流程一应俱全。李一凡翻阅一遍后，将其中一页圈出，沉声说：“群众代表不是辅助机构，是监督权力的结构性力量。”

文件最终命名为《问题墙机制与群众代表制度潇北试点操作细则（第一版）》，当晚送达中办。