一来抱着闺女在卡座坐下了，康御就让人找来了倪钢龙崇文这些核心管理层，看着眼前那来纸醉金迷的表现来说起了这事来。

就听龙崇文几人来相视了一眼后，由倪钢来作为代表说：“这点您可以放心，是只来享受这一时，还是来保证上长久的来富贵这笔账我们还是算得清的。”

因为作为高层的他们每年能来拿到的分红可不少，而且还是会随着黑鸱的扩张而来去增加，他们当然是不会来因为眼前的那点蝇头小利，而来去舍弃未来那些能来眼见得到是来数以倍记的回报了。

更来重要的是他们现在贪得越多，也就来代表着一旦他们来败了也只会来使得更惨了，就算只为了来维持现有的荣华他们也必须来清醒。

想到这的龙崇文就来说：“我的想法是全了他们的巴结之心，有就来去照单全收，就来把标准设立在这了，让他们就来把那些小心思放在这方面，也能来觉得说真来成了我们自己人，省得来把注意打到别的方面上，那就不好来控制了。”

这来把人性给来把控的，康御自然是来去满意了，他是知道手下这些高管们是能来把握好这分寸，但他这个大老板更得来清楚说：“但这还不够，着所有人也都行，尤其是来直面这些诱惑的中下层，他们能来经得起考验吗？只靠着福利待遇可不够来去填平人心里的嫉妒，这点你们不能来忽略。”

他可没来忘了家里才刚出了个奇才了，而且这还是在他眼皮子底下来有的，那就更不用说他没法来时刻去关注到的刻知道每一个人的心理变化上。

要知道在他这是可是已经来集齐了经历的战争来惨烈、所处的环境来高压、生存条件时常来极端、又来有着森严的规矩来管束着这些最容易让人要嘛变得极端得来疯狂、又或是来产生了逆反的心理容易来被诱惑着去犯错的要素了。

最好的解决方式自然就是在内部先让手下人长上见识，来去满足手下人多数的需求了，有了这前提条件在了人要在来被诱惑的去犯上错那就不应该了，也好来去收拾，总之说起来也就一句话：他觉得给手下的还不够。

想到这的康御就来告诉身旁的高管们自己想要的效果是：“该有的休闲放松享受我是不会去反对，我也不觉得只靠着命令跟制度就可以来禁止，相反我还很来去支持他们自己来去找到合适的方式来去释放上压力，只要来有度也就行，我要的结果是这不会来成为他们的弱点，解决这事所需的资金只要是在能长期来维系的范围内就新找个收入来撑上做预算。”

至于这问题如何来落到实处的来解决，是康御来留给手下高管们的考验，他只要能让他来满意的结果，是能在开战前来把这问题给解决，以来避免上某些可能来有的内忧跟变数了。

与此同时他还需要通过这件事来让手下的人来知道很多事他之前可能会来忽略了，可不代表他现在就不会来突然去联想到，这也是很多人来去畏惧他的一方面。