对于底下的职工干部们而言，领导的个人能力强弱、其实这些并不是重点，因为有些领导的能力不强，所以才更会倚仗底下的职工干部们、反而会让底下的职工干部们崭露头角，从而多了一层向上攀爬的机会！

可如果一个领导不能为自己部门谋取福利，只是一味的索取、却不能给部门带来福祉，时间一长部门里头必然怨声载道，而这样的领导、自然也不可能受到底下人爱戴！

唐翔宇所管辖的这几个部门都有些特殊，公安局和市委市政府这边、更多的只是层级上的联络，对于公安局内部的具体办公、市委市政府这边压根不可能插手！

而财政局管着市里的各项支出往来，对于这样一个主管资金的部门、唐翔宇可以说是避都来不及，毕竟财政局如果资金上出了问题，那这口黑锅、就得唐翔宇来担责，所以平日里唐翔宇压根就不去财政局。

至于统计局和住房与城乡发改建设局，虽然一个主内一个主外、但这些都轮不到唐翔宇操心，更何况唐翔宇还担任着常务副市长一职，每天忙碌的工作、更多的还是辅助市长祝涛，处理底下传上来的诸多文件。

虽然这些部门唐翔宇不需操心，但是该为底下人谋福祉的时候、唐翔宇却不能做一条咸鱼，要不然仅有的这点管辖权限，都会因为自己的不作为、导致底下的阳奉阴违！