每一个问题都被当场详细复盘，每一条整改方案都明确落实到责任人身上，李一凡用严谨的态度让所有干部意识到，问题不是逃避的工具，而是解决问题的第一步。

下午的会议后，李一凡的办公室内依然有些沉默。陈晓峰进来汇报了当天会议的反响：“省长，会议结束后，三地的干部开始主动联系我，要求尽快执行新规定，确保所有延误问题不再重现。”李一凡点点头：“问题不怕多，关键是要敢贴出来，敢亮出来。让群众看见，舆论自然就没那么可怕。”

当晚，李一凡在办公室翻看最新的舆情分析报告，江淮那边再次发起了舆论攻势，标题是《潇湘的红卡背后：改革中的隐患》。文章在提出改革必要性的同时，暗指潇湘的“红卡”频频出现，可能暴露了地方政府管理漏洞。

李一凡心里明白，江淮一直在利用舆论试图拖住潇湘改革的脚步。他转过身，看向陈晓峰：“我们不怕别人打标签，只怕标签没有实际行动支撑。让他们继续说去，潇湘不缺勇气，缺的只是时间。”

第二天，省政府的门户网站更新了“开放日条例”的最新修订版，新增条款进一步明确了“红卡”发布机制：所有公开问题必须依照时间顺序在问题墙上公示，所有整改措施必须实时跟进，并提供证据链。

每一项整改措施都要有明确的时限和责任人，并进行公示。同时，三地的案例被写入条例附录，作为模板给全省参考。这些修订很快得到了省政府各部门的认可，传遍了全省各地。

这时候，江淮的舆论攻势仍在加剧。几篇带有讽刺性的评论接连发表，但潇湘方面没有做任何正面回应。当天，媒体再次报道《潇湘红卡：走向更严格的审视》。

而这一次，报道的内容却更多集中在“制度建设”上，强调制度透明，责任明确，举例说明每一条红卡背后都有相应的责任链条。这些报道引发了许多网友的支持与共鸣，留言区里纷纷写道：“敢贴红卡，才是真正的改革。”

李一凡清楚，这场舆论攻防远没有结束，然而，潇湘已经开始在“红卡”背后，赢得了更多的信任与认可。无论外界如何评论，他知道，改革的每一步，都需要公开的力量，只有敢亮出问题，才可能让问题得到解决。