自己的衣服，对沈杰道：“你不是想要我么，来呀”

沈杰先是怔住了，随即又恶狼般扑了去。

秦晓璐知道她已掉入了一个染缸，无力逃脱，日后这个染缸便是她的舞台，她要充分的利用自己的优势，使自己在这个舞台活的更好。

汪海一早亲自来到了倪俊才的公司，这还是破天荒的第一次。

倪俊才并不奇怪，也没摆出什么迎接的阵势，就那么让汪海先在他的办公室坐坐，说他手头还有些事情要处理。汪海不以为忤，笑着说让倪俊才忙他的，他可以等会儿。

如今倪俊才已经国邦股票从最低三块钱炒到了五十多，股价翻了十几倍。汪海对于这个能人，当然不能再像以前那样动辄训骂呵斥。他得学会尊敬倪俊才，如今的倪俊才可不再是当初那个四处磕头求钱的可怜虫了，他在业内名声鹊起，想投钱给他的人可以排成队。

汪海足足等了一个小时，茶都喝的淡了，倪俊才这才进来。

“哎呀，汪老板，不好意思，太忙了我，您今天来是”倪俊才问道。

汪海笑道：“老倪，国邦股票的股价还能再升吗”

“咱业内有句话叫涨无顶跌无底，股价没有最高，只有再高。汪老板，您问这个是啥意思”倪俊才敏感的感觉到汪海这家伙的贪欲还不满足。

“国邦股票现在那么好，要不破六十之后先别出，再看看，看能不能破七十八十。”汪海试探性的问道，这他娘的比他做地产还赚钱，早知道他就多投点钱了。

倪俊才弄明白了汪海的来意，沉声道：“不是没有可能，但拿的时间越久风险越大啊。”倪俊才说的是实话，这一票他已经赚足了，就想早点收手去享受生活。

“七十到了七十咱就收手，怎么样”汪海问道。

倪俊才没有直接回答，而是问道：“万老板的意思呢”

汪海笑道：“他和我好的穿一条裤子，我的意思就是他的意思。”

倪俊才点点头，“既然两位老板都是这个意思，那我当然没意见。”

汪海站起身，“老倪，我走了。干好这一票，到时候多分你一成的红利。”

倪俊才嘿嘿一笑，将汪海送了车。回到办公室，乐得笑了好一会儿，多给一成的红利，汪海还真是他娘的大方啊这样一来，倪俊才动力就更足了，揉了揉太阳穴，想一想还有哪些人是可以帮得忙的。

这时，周铭满面春风的走了进来，问道：“倪总，咱啥时候出货”

倪俊才摆摆手，“不急，再等等。到了七十就出货。”

“啊”周铭心知计划有变，问道：“会不会太冒险了”

“有啥冒险的，那么多资金疯抢国邦股票，不缺给咱抬轿的人。我估摸着到七十也就个把星期的时间，应该没什么风险。”倪俊才道。

“那好，我出去做事了。”周铭起身。

倪俊才笑道：“你最近春风得意啊，怎么，那女人够味”

周铭的确是心情不错，自从他与章倩芳好了之后，每天班看到倪俊才就像是看到了一只老乌龟，倪俊才的秃头好似无时无刻都带着一个绿帽子。

“绝对够味又大，皮肤很白，玩起来好舒服哦。”周铭露出淫笑，倪俊才也跟着嘿嘿笑了几声。

章倩芳不喜欢去宾馆，两人每次偷情都是在她的家里。周铭去了几次之后，便对倪俊才家里的情况很熟悉了，在倪俊才房里，他发现了一个了锁的柜子，据章倩芳说，她也不知道里面放了什么东西，倪俊才也从不让她碰那个柜子。

敏感的周铭察觉到，那个柜子里可能就放着他一直在找的东西。

“对了，”周铭像是想起了什么，“林东开始出货了，我的眼线告诉我的。”这是林东故意让周铭放出的风声，目的是让周铭获得倪俊才更多的信任。

倪俊才先是一怔，随即又笑道：“胆小鬼没什么大不了的，他就是把手所有的筹码都出完也无所谓，还有那百分之三十在海安证券押着，他还敢砸盘咋地”

“对、对”周铭干笑了几声。

“干完这一次我就打算退隐了，周铭，你若是有兴致，我就把高宏转手让给你。”倪俊才忽然说道。

周铭愣了一下，笑道：“我不是管理公司的材料，倪总，恐怕要辜负你的期望了。”

倪俊才也没介意，笑了笑。

郭凯忽然被推了冯士元与姚万成斗法的风口浪尖，这让他倍感压力，连续两晚都没睡好。他熬夜做出了一份计划，费尽心思的去从各个方面改进修补。他认认真真的审视了好几遍手中的计划，深吸了一口气，起身往冯士元的办公室走去。

他原打算保持中立的，可冯士元硬是把他拉到了他的阵营，这已让姚万成对他产生了敌视，他要想在苏城营业部混得好，那只有尽全力帮助冯士元斗倒姚万成，其实这也是帮他自己。未完待续。。

第167章策划书

更新时间:201292518:31:01本章字数:3343

郭凯在冯士元的办公室门口遇见了姚万成，叫了一声“姚总”，算是打过了招呼。

姚万成皮笑肉不笑的朝他点点头，说道：“小郭，找冯总汇报工作啊，快去吧。”

郭凯进了冯士元的办公室，冯士元示意让他坐下。

“你终于来了，我盼你好久了。”冯士元笑道，这一句看似玩笑的话倒是让原本很紧张的郭凯放松了许多。

“冯总，这是我为改变拓展部目前现状作出的策划书，请您过目。”

郭凯将他的策划书递到了冯士元面前，手心已渗出汗来，紧张的等待冯士元的点评。

郭凯将原先长达上万字的策划书缩减到三千字，言简意赅，冯士元很快就看完了，他并没有立即对策划书的内容作出点评，反而问道：“小郭，你对目前拓展部业绩如此之差有何看法换句话说，你认为原因在哪。”

郭凯略一整理了思路，说道：“我认为最重要的原因就是考核标准过高且十分不合理，已经远远超出了大部分同事的能力范围。在这种行情下，要求每个月新增一百万才能保住底薪，从这个指标颁布以来，能够完成的同事屈指可数。许多同事因为知道完不成，于是就消极怠工。既然完成十万与完成九十九万并无差别，那我又何必费力不讨好。”

郭凯长期奋战在第一线，最了解一线业务员的疾苦。越说越激动，“当初制定新的考核标准的时候我是极力反对的，可是我人轻言微，没人搭理我。{书友上传更新}冯总，这个考核制度不改，咱拓展部好不起来啊”

冯士元递给他一根烟，说道：“现行的考核指标是魏国民通过的”

郭凯点点头。

冯士元深吸了一口气，仰躺在靠椅上。很想骂一句“蠢货”。他压住火气，问道：“你策划书上的方案我已经看了，多劳多得是合理的，不过仍不够细致，你回去做的细致些，分出层次。要快，做好之后我马上签字通过。拓展部这一块的工作必须尽快抓起来”