几天后，杨厂长特意让秘书把陈凡叫到了办公室。这次，他脸上不再是那种欲言又止的复杂表情，而是带着明朗的笑容。

“小陈啊，坐，快坐！”杨厂长亲自给陈凡倒了杯茶，“《人民日报》那篇文章，看到了吧？”

“看到了，厂长。”陈凡接过茶杯，平静地回答。

“好啊！国家的政策越来越清晰，这是好事！对于像你这样有想法、有能力的年轻技术骨干，厂里一直是爱护和支持的。”杨厂长打着官腔，但语气真诚了不少，“关于你那个技术开发部，厂里领导班子也研究了。既然政策允许，我们也不能拦着年轻人进步嘛。你看这样行不行，厂里同意你停薪留职，让你专心去外面闯一闯。”

陈凡心里一动，这确实是个不错的选择，保留了厂里的身份和退路。但他没有立刻答应。

杨厂长顿了顿，身体微微前倾，压低声音说：“不过，小陈啊，咱们厂毕竟培养了你这么多年，你这身本事，可不能完全跟厂里脱钩啊。你看，将来厂里有些技术难题，或者需要对外进行技术合作的时候，你是不是还能以‘技术顾问’的身份，帮厂里出出力？当然，该给的咨询费、合作经费，厂里绝不会亏待你！”

陈凡明白了，杨厂长这是想借着他的势头，也给厂里谋点便利。他略一思索，便爽快答应：“厂长，您放心。轧钢厂是我的根，只要厂里有需要，我定义不容辞。停薪留职和技术顾问的模式，我觉得很好，既能让我专心创业，也能保持和厂里的联系，实现共赢。”

“好！好一个共赢！”杨厂长大喜过望，用力拍了拍陈凡的肩膀，“我就知道你陈凡是个明白人，重情义！手续的事情，我让劳资科尽快给你办！以后在外面遇到什么困难，也可以随时回厂里来找我！”

走出厂长办公室，陈凡感觉脚步都轻快了许多。最后一个，也是最根本的顾虑，终于消除了。他现在可以甩开膀子，大干一场了。

晚上回到家，他把这个好消息告诉了冉秋叶。冉秋叶也替他高兴，但女人心细，想得也更远：“停薪留职也好，毕竟是个保障。爸那边，要不要去说一声？他虽然嘴上不说，心里一直挺担心你的。”

陈凡点点头：“周末吧，周末咱们带孩子过去一趟，好好跟二老说说。现在政策明朗了，他们也能放心了。”

窗外，华灯初上。陈凡站在窗前，看着远处依稀可见的、他们那个破仓库的方向，心中豪情涌动。政策的春风已经吹来，束缚手脚的绳索正在解开，一片更广阔的天地，正在他面前徐徐展开。