第110章 机器人上司(2 / 2)

无以替代 古黎 1093 字 1个月前

这天林巧宜特意打扮了一番,还给会议室里插上了一束鲜花,她反复地和张麟武确认了各种问题,私下模拟了好几遍流程,可到了这会,还是不免有些紧张。

齐橙的家属提前到了,齐橙就是林巧宜接触的客户案件里的主人公,他是一位德艺双馨的老艺术家。

林巧宜方才还有些紧张,在长廊上来回踱步,这会一见了顾客,微笑挂在了脸上,落落大方的将人迎进了接待室,她将一切处理地游刃有余。

张麟武则站在门口等待经纪公司的代表,他看了眼时间,又将合同打开扫了眼,看到熟悉的名字他心中隐隐有个猜测。

果然,不多时一个身材高挑的女子走了过来,她穿着裁剪合体的浅绿色西服,五官明艳,妆容大气,十分具有辨识度。

“咱们又见面了,张麟武。”女子快步走到张麟武的面前,伸出了手。

张麟武伸手握住:“云杉姐,好久不见。”

张云杉,去年他签订乐越星的合同时两人见过,没想到林巧宜签下的这一单的负责人也是她。

“恭喜你升为组长。”张云杉笑声爽朗。

“要我说,也就是你们公司的经理是机器人,不然你这会怎么着也升为经理了。”张云杉笑道,接着又问:“有个机器人上司是什么感觉呢?”

“都是一样的,机器人上司也好,真人上司也好,我这都是为公司工作。”既然他只是做一份工作,上司是不是真人还真不重要,而且一个机器人,一个智能管理服务系统作为他的上司,他还省去了一些人际交往方面的烦恼。

当然,不乏有许多人对智能管理系统的存在生出不满,它的应用挤掉了一部分非机械性质的工作,而且从某种程度来说,被一个智能系统所管理的这种感觉并不好,不过有些公司为了弱化这种感觉,还特意把智能管理系统给实体化了,换了一个说法,由机器人来担任管理职位。

可这一操作,非但没有让员工认可智能系统的管理,而且还更加厌恶这种管理模式,不管怎么样,现在这种智能管理模式,又或者是实体机器人充当管理者的模式已经在大型公司里很普遍了。

张云杉眼睛眨了一下,笑得更厉害了,看向张麟武说道,“齐老先生的家属到了吧。”

“到了,您请进。”张麟武引着她进入会议室。

这一次的合同签约过程,主要是由林巧宜负责推进的。

原本签约的进程很顺利,可等到齐礼,也就是齐橙的儿子听说要安排机器人进行线下演出,还要参加一些必要的商演活动时,他突然变了脸色。

“配合我司参与商演活动,活动的场景不限于……”张云杉一旁的工作人员正在介绍。

“抱歉,打扰一下。”齐礼抬手打断。