“你说。”严鸣到底是个老牌地产生意人，总是会不自觉地端起架子尤其苏晚院不过是个院辈，要不是看在她给严家注资的份上，今天的会议，她是没资格坐在这儿旁听的，更别说发表她的什么意见了。

何况这么一个初出茅声，根本没有做过生意的女人能懂什么？

他对苏小迪不抱有任何期望，但是接下来她所说的话却让他大吃一惊。

“严董事长，你刚才说，严氏集团要将未来的发展方向重点放在酒店生意上，请问集团内部有讨论出具体的实施方案吗？”

“据我了解，目前整个华国的酒店产业都很消极，上有帝庭集团控股的多家高级酒店，下有各大龙头产业分羹。”

“目前严氏集团旗下的三家酒店营业报表我也都看过，并没有什么比较大的收益增幅。甚至其中一家连续三个季度都在亏损经营。”

“退一步来说，就算未来有足多具体的盈利方案，但恕我直言，目前严氏集团的酒店经营业比上不足，比下有余，有帝庭集团的打压，很难出头吧？”

“那么，你又要如何保证股东们的收益呢？”

“更不要说目前严氏集团殳份仍然处于蒸发状态，难道眼下最重要的不是及时弥补亏损吗？”

“这……这些其实我都有过。”严鸣没想到苏小迪居然是有备而来。

他开始支支吾吾，想要随便找个借口搪塞过去。

然而，苏小迪的问题还没有完。

苏小迪随意地翻了翻桌上的相关会议材料，表情之中充斥着怀疑。

“目前看来，严氏集团在酒店经营方面尚欠缺专业经验，所以严董事长，你打算如何策划完整的经营方案？”

“我看了这上面的材料，全都是些比较笼统的大致计划，缺乏可操作性。”

“此外，就这种方案，其他公司一抓一大把，根本就没有办法体现严氏集团的核心竞争力。”

“如果单纯是作为消费者的话，我更愿意选择同价位的其他酒店。我实在怀疑，贵公司在出台这些方案之前，到底有没有实地地做过市场调研？”

会议上，方案的主策划经理忍不住插话。

“当然有做过！我们的数据清清楚楚地。”

苏小迪手指轻敲会议桌面，微笑着反问。

“你所说的数据，该不会就是这些网络调查问卷吧？”

部门经理不想被一个年轻女（怀疑自己的办事能力，继续解释说。

“这是现在最方便在短时间为收集大量数据的调研方法，苏小姐难道觉得有什么问题吗？”

苏小迪脸上的笑容淡淡的，却让人看了有些心虚。

她骨子里透出一种自信傲然，面对质疑也是不慌不忙。

“网络问卷本身没有问题，但你们设置的问题本身就是个大问题。为没有明确的发展方向，这份问卷上的题目，根本没有具体的参考意义。退一步来说，就算数据没问题、方案没问题，那么实施呢？”

“目前严氏集团内部缺少的，正是精通酒店经营的专业人才，据我所知，这方面的精英人才，基本上都已经被其他公司挖角。至于刚从学校毕业的，也更愿意选择其他公司。人才是核心竞争力，严氏若是连这点都无法保证，大肆进军酒店产业，抱歉，在我看来就是一场笑话而已。”

她的话说得非常直白，让严鸣这个董事长的面子非常挂不住。

他的脸色已经非常难看，一会儿白一会儿青。