“你”这下那大胡子可没办法再无视老包了。他上下打量了老包一眼，又惊又怒道，“阁下是什么人凭什么管我们会里的事”

见大胡子质疑老包，杜克就不能不说话了毕竟老包是在帮他解决困境，另一方面若是那家伙在这里大喊一声“他是大当家”，还指不定会惹出什么乱子呢。

“塞拉炯”这杜克把脸一板，还真有那么点威势，“我意已决，你要是有什么不满的话，让路易威坦自己来跟我说”

那叫塞拉炯的大胡子憋红了脸，就想反唇相讥，但杜克已不再理他，而是“蹭蹭蹭”地走到那几个被绑着的矿工跟前，大声道：“罚你们干看眼，没的吃，你们可服气”

“凭什么”最前面的小伙子梗着脖子道，“狗可是我们杀的”

好在他身后的老头子见事还算明白，知道这是在救他们的性命，赶紧一脚踢在小伙屁股上，喝道：“闭嘴，你这个夯货”接着他又转头向杜克道，“这位大人处事公平，我们当然是心服口服。”

老包见势头大好，赶紧插了一句：“那你们以后还跑不跑了”

“当然要”矿工小伙子话说了一半，又被身后的老头一脚踹了回去。“不跑了，不跑了，”小老头赔笑道，“有大人给我们做主，我们还跑什么”

“光我和杜克兄弟相信可没用啊，”包光光笑着摆手道，“主要还是这位嗯，塞拉炯兄弟，”说到这里，他突然扬声向周围的矿工道，“麻烦各位矿工兄弟告诉他，这么处置，可有人不服么”

“没有”

零星的回答，让老包连连摇头：“唉，这么稀稀拉拉的，怎么能有威慑力呢来，我数一二三，咱们大家一齐用力喊出来啊一、二、三有没有”

一阵突如其来的嘈杂声，将路易威坦从沉思中惊醒。仔细听下去，发现那声音，似乎是几十上百人在那里一齐大吼，只是隔了几道墙的他，分不出那到底喊的是什么。

“怎么了”纳闷的路易威坦刚要摇铃唤人进来询问，那个神秘的声音又响起来了。

“哟，这小家伙可真不得了呢。才一会儿功夫没看住，就已经和某些人打成一片了。”

随着声音出现的，是一张帅气到令人极度的脸那雕塑般棱角分明的五官，古铜般健康的肤色，以及那略微卷曲的，好像阳光一般耀眼的金发；哪一样单拎出来，都让人印象深刻。更何况这些优点，都集中在了一个人的身上。

如果说阿方索的帅气，是一种知性且又优雅的阴柔之美的话，那么眼前之人的帅，便是一种刚性的，就好像天上的太阳般热力四射。

路易威坦不由得皱起了眉头，倒不是他对屋里突然多了个人感到意外，而是看着这个人，他就会想起自身的缺陷：比如说个子矮小，又比如说年轻轻地，就开始谢顶。

于是他有些阴阳怪气地回了一句：“是吗这和你打扮成这个样子，又有什么关系”

“故人相见，当然要用本来面目了，不然，他怎么会认出我呢”金发帅哥写意地拨弄着头发，“你觉着，那小子乍见到这张脸，会是个什么反应”

“什么反应以他对你的恨意，当然是第一时间将你轰杀至渣吧。”路易威坦冷冷地说，“我说伙计，你这是在玩火。他的实力，我想你应该很清楚才对。”

“不在那之前，他会惊愕因为他绝对想不到，我拉纳克西蒙，会在这种时候出现在他面前。而只要他有半秒钟的惊愕就死定了。”

金发帅哥，或者应该叫他西蒙，信誓旦旦地说。

正文 第五百三十八章 老包的管理模式

书房中一片死寂，让路易威坦那粗重的呼吸声，愈发地清晰起来。手机快速阅读：文字版首发良久，才听他轻轻地“嗯”了一声，开口道：“你到底有多少把握”

“他受了伤。”西蒙缓缓道，“这一点瞒不过我的眼睛。虽然他用某种手段压住了伤势，但不管是警惕性、还是反应速度都远不如平时。在这种情况下，一击毙命的可能性最少有七成”

七成的把握，对于杀一个高级法师来说，已经相当高了。

路易威坦的脸色一连数变，长袍中的拳头捏紧了放开，放开了又捏紧，连续几次之后，终于还是猛一摇头：“不还不是时候。预定的演员都还没到场，这戏，怎么能提前拉幕呢”

“你是说剑与火的那帮家伙哼，他们不到，你就任由他在这里搅风搅雨么”西蒙伸手指了指窗外，“刚才想必你也听到了，那群力巴的吼叫声。”

“那些懒鬼”

“怎么”西蒙轩眉道，“别忘了矿工中，光青壮就不下两千人，真要算起来，他们才是整个泰卢福特最强的力量。”

“是啊是啊，”路易威坦嗤笑道，“你是不是还想说，这帮家伙身强力壮，稍微训练一下，就是一支不错的军队但那又怎么样呢他已经没有时间了对了，我认识你这么久，还不知道你的真名到底是什么”

“拉纳克西蒙。”

“真的”

其实那二人的猜测，离事实完全是十万八千里老包的确在向那群矿工示好，但他心里，压根就没有将矿工们整合起来，和路易威坦等人对抗的意思。

当然，他更不是那种哭着喊着非要“救天下”的人。

之所以会救那些“屠狗辈”，一方面是他赶上了，另一方面，也因为在他看来，那些矿工其实和红十字会的兄弟一样，也属于“自己人”的范畴。

如果把整个组织看作一间工厂，红十字会的兄弟便是白领，是管理阶层；而那些矿工就是蓝领，下车间干活的。

现如今，工人和管理者之间闹了矛盾。工人本身，是没有过错的；而管理人员似乎也只是听命行事，那么问题出在哪呢当然只能是里昂这个“常务副厂长”制定的方针有问题了。

要解决这个矛盾，说难也不难，看看那边的工厂都怎么做的就行了：首先，立刻召开职工代表大会，将职工的意见和牢骚收集上来，递交给厂领导研究讨论。如果能解决的，当时就解决，不能解决的，留待以后再慢慢协商。

二、组建工会。工会委员由职工代表大会选举产生，在职代会闭幕期间，继续负责“下情上达”。

至于工会的四大职能就算了，多举办点活动，给员工来点实惠比什么都强比如为了纪念巴甫