电脑屏幕亮起，键盘敲击声噼啪作响，空气中弥漫着无声的硝烟。

赵同学试图主导，在白板上画着裂变路径图。

张同学不断提出天马行空的创意点子。

李同学埋头计算着用户获取成本和生命周期价值。

陈同学则在不停地打电话，试图确认一些供应链端的极限承压能力。

“这压力，绝了。”

贺灵惊叹道。

“哇，第一天的课题就直接上强度，完全是真实业务的缩影。能看到每个人不同的思维模式和应激反应，非常真实。”

“哎呀，这有点乱啊！”

张春叶看得有点着急。

“需要一个项目小组长来统筹一下。”

“柳总就在玻璃窗外看着呢。”

陈潇小声说道。

时间一分一秒过去。

递交成果的时刻到来。

李明和柳振西分别拿到了实习生的课题报告。

李明快速翻阅着，脸上看不出任何表情。

柳振西则直接皱起了眉头。

观察室里，贺灵总结道。

“第一轮实战考核结束。有的同学选择了‘快’，有的选择了‘稳’，有的团队展现了合作，也暴露了分歧。”

老板们会如何评判？哪位实习生又能获得首轮认可？广告之后，精彩继续！”

节目悬念就此留下，演播室的讨论却并未停止，持续为观众解析着职场生存的微妙法则。

“何林泽是标准优等生，但在商业环境中，有时需要点巧劲。”

“张雅琪很聪明，知道抓大放小，但放小不能变成漏小。”

徐玲玲对于法务组的表现解析道。

“狄辉和王莹的对比也很典型，法务既要坚守合规底线，也需要有商业头脑和服务意识去支持业务发展。”

陈静竹：“从管理角度看，刘非凡和孟玉都完成了任务。”

“但刘非凡能让老板更放心，他的系统性能避免很多意外。”