“那真的遇到了，该给的工资就给呗，毕竟，也很难遇到这种倒霉蛋吧。”

三个月，一单不开，说实在的，少见。

“陈冬，明天你要忙起来了，注册营业执照，工资架构，晋升体系，以及人员“新人训”都需要你参与进来。

至于，房产公司招来的员工，干满一个月。该买社保的，都买，这是该有的福利。”

有时候，赵凌尔也很无奈，都说国外是资本主义，剥削工人阶级。

可，国内的现状，还是别说了，危险。

“好的，赵总，资料我已经收集齐全了，明天我去整理好资料，再跟您联系。”

陈冬现在几乎算是转正了，慢慢的，她要发展的行业会越来越多，这也是为以后的直播带货做准备。

这些，需要慢慢布局，最好就是有自己的工厂，能直接生产的最好。

建国后的口号就是“实业兴国”，这点儿，赵凌尔是非常认可的！

“对了，陆沉，你找两个可靠的全职保镖，入职吧，待遇嘛，你跟陈冬聊。

有熟人就找熟人，没有，你可以找张梅，面试你来把控就行。

中介招来的人，我准备拉去培训，包含军训，房产中介历史培训，业务培训，以及企业文化，还有道德价值观的塑造等等。

到时候第一期的教官，就交给你了，课程交给我，场地嘛，就交给你和张梅去找了。

要求就是全封闭，至少3-7天，同吃同睡，还要有培训教室！大致就这样了。”

听完这些的陆沉觉得很玄幻，要知道，很多小企业都不敢聊公司文化的。

更不懂，融合拉近公司员工关系的集体活动，会更高效的提升公司综合竞争力。

而赵凌尔这个30平米的铺子，要招50个人！还要培训企业文化！

“好，我去联系！”陆沉很重视的回答了，怎么形容呢。

一个字，牛！

两个字，霸道！