很奇葩的是，今天教课的冷嘉觉得非常累，跟平时都不一样。

可能这就是“激起学生主观能动性”的区别吧，学生想学，那是真的费老师的。

教完，把人送走后的冷嘉，觉得非常充实，还有面子！冰山一样的性格，难得今天话多的跟赵凌尔聊了好一会儿。

“你今天状态挺不错的哦，冷老师，哈哈哈…….”

赵凌尔笑得很放肆，惬意。

没错，现在都不叫师兄了，都叫的冷老师，因为最近的培训课都是冷嘉在培训。

至于赵凌尔，成了吉祥物的财神爷了，她就是发钱和发奖金！

“你可真有意思，赵大老板！”

也许是今天收入颇丰，两人心情都不错，更有所期待明天的收益会不会还有惊喜。

关门之后，赵同学拉着冷嘉去了银行，取了2万块交给他。

明天工资都要发出去几万块，At限额，早上在取2万应该也够了。

接着，第二天按部就班。

到下午算账的时候。

核心人员共创造业绩：元！

还是未完成85%的业绩指标。

实际完成75%的业绩指标。

工资为基础工资120加上提成137，共计工资为257。

预备核心人员业绩为！

未完成85%的业绩指标！

实际完成80%的业绩指标。

基础工资90加上提成114，实际工资为204！

今日总业绩为！

其实呢，这个收入较之前来说，是还不错，但是跟昨天的收入来说，就差了小一半了，特别是昨天的核心员工都觉得失落了.

明明也努力在完成工作啊！也没有偷懒，而且，中午好些人都是快速吃饭，都没有午休，甚至打瞌睡的人都自己跑去厕所洗冷水脸清醒了。

那用功程度堪比高考！

可今天收入滑得太严重了吧！