很快半个月的时间过去，六人的后勤生活结束了，这半个月六人过得相当的充实，每天都在因为各种各样的事而忙碌着，特别是每次三天轮回的第三天更是格外的忙，运送的种种物资相当的耗费时间。

不过这段时间也并不是毫无收获，在这一个个据点来回时，各个队伍的大致发展情况以及发展需要注意的地方，六人都从这些队伍中的人员了解到并且学习到了。

有了这么多前辈的发展经验，六人对先前的发展计划再次进行了修改，选择将大量积分消耗在了先前并没有在意的地方，负责管理据点的人员及护卫的雇佣。

在这段时间的发展里，六人已经赚取到了足够的积分，达到了能够雇佣这两者的级别，在众多队伍的推荐下，六人将准备购买修炼资源和更进一步的练器学习资料换成了这两者的雇佣，在众人的推荐中，这两者在之后将大幅度的减轻六人的管理压力，可以将心神都放在修炼上，所以六人选择了这个发展方案。

并且这次抽签的运气不错，六人被轮换到了购买物资这一边，一下子能够快速的赚取积分来进行修炼资源的购买，因为雇佣了护卫和管理人员而消耗完的积分，也在快速的恢复之中，六人得以再次利用修炼资源进行修炼。

同样的，在这段时间里，六人确实的体验到了各个队伍推荐给他们的方案的好处，这些管理人员是本土世界原本的那些贵族人员所担当，这些都是罪孽不怎么深的人，在经过军团的培训后，成为了专门的管理人员，只是没有实践经验而已。

不得不说军团的培训确实挺好的，在对方到来熟悉据点的情况后，直接拟定了一份更为详细的发展计划以及据点规划出来，六人看过、讨论过决定按照对方的计划开始执行。

随后更多雇佣之人到来，对据点进行大刀阔斧的改进，同时对方也安排好了护卫，然后六人就不用再去矿脉守卫那些矿工了，据点内的情况也不用六人规划了。

每天这管理人员都会将今天干了什么，明天要干什么，今天遇到了什么情况，需要六人如何配合进行处理等等杂七杂八的事来进行汇报，让六人对如今据点的情况有大致的了解。

同时，对方也完全接过了对于物资的购买和贩卖的工作，六人只需要说到了贩卖或者购买的阶段，对方就会根据当前据点的情况，拟出一份方案来，交给六人查看后，对方就会按照计划进行执行，将事情全都办好。

光是享受这购买物资这半个月的时间，六人就明白为什么那些队伍都极力推荐他们先雇佣管理人员过来了，这一下子工作就完全轻松下来，六人只需要负责大方向的制定以及修炼就行了，除了姜清荷还需要进行炼制武器就是了。

至于这些由贵族蜕变而来的管理人员是否会有别的心思，六人在问出这个问题的时候，每个队伍给出的答案都是一样的，不会出现背叛，因为军团早就为此做好了防备。

格外严格的誓约，将这些人的约束得相当好，更何况军团将管理据点甚至更高一级的城市的工作交给了他们，这对他们来说，是更好的未来，即使收到相当大的限制，不过对比其他做了许多过分的事的贵族来说，这种待遇已经相当好了。

所以这些人在管理据点这件事上，并不会做小动作，首先他们这些学员并不值得动小心思处理，其次，就这些小据点，他们也完全收获不了什么东西，再加上誓约的约束，这些人是完全可以相信的。

因此安颜汐等人的担忧显得有些多余，不过虽然六人按照他们的推荐雇佣了这管理人员，并且在使用对方的过程中，也觉得相当的顺手，但六人还是有些担心，不过就这小小的据点，确实也没什么好惦记的东西，六人姑且还算安心的使用对方。

在有了专业的人帮忙处理这些事情，对方也有大量的时间盯着种种事情的进展，原本算是处于放养状态的据点一下子快速运作起来。