邹春元也是笑嘻嘻的起哄：“你是把老郝给坑了。”

关志远：“明明是你们何董事长给坑的啊。”

年初郝东兴向他问计，结果关志远给他出了一个躺平摆烂的计策，郝东兴也这么做了，结果玩脱了。

郝东兴躺平摆烂，但系统厂的管理已经形成自己的规矩，运行也非常正常，结果在何婉晴那里就是好啊，你看你郝东兴摆烂了系统厂也能正常运行，

那么你更应该离开系统厂，你就去航空仪器厂吧。

郝东兴不去，正在僵持阶段，结果又有两家公司要合并过来成为一家公司并入集团，何婉晴的意思是郝东兴你去那里吧。

去接手新厂子，意味着他要从破产清算开始忙碌，还要员工分流安置，还要建厂。

其实这些郝东兴还能接受，但何婉晴一贯的作风就是领导能上不能下，这破产的两家企业领导除了三个五十五以上的内退，其他的都得保留。

而且要求明年扭亏为盈。

简直没把郝东兴直接送火葬场。

这特么谁能干啊！

谁来谁完蛋！

就是关志远进了这种企业也完蛋，根本折腾不起来。

到现在这帮人也明白过来了，何婉晴这个人守成还行，扭转局面或者开拓进取那是别想了。

也不怪他们以前有这样的印象，觉得何婉晴还不错，主要是集团这两年成绩不错。但这个成绩是随着大环境变化得来的，是这些企业破产重组甩掉了一些包袱，是这几年市场前景不错，是销售中心给力被生拉硬拽给提起来的。跟何婉晴的工作能力没有太大关系，只要这个人别犯大错误，

这个集团就能在这一帮人的努力下取得这么好的成绩。但大家都忽略了这一点，就是上级领导也忽略了这一点，或者可以说毕竟还是她领导的功劳嘛。

这就是为什么许多人愿意去五一八厂和渔阳的原因，这叫顺风车。

而现在，涉及到航空仪器厂和新来的企业，何婉晴还坚持她自己的做法，郝东兴想破脑袋也想不出自己有什么办法能让新企业一年盈利。他不在乎自己挣多少钱，也不在乎自己甚至职位，但自己完不成名声就完了，他现在可是有好名声的。

“明明是你给老郝出的主意，怎么能怪何董事长呢。”金胖子端起酒杯，“别废话，你一扎啤我们抿一口。”

酒桌上四个人轮番声讨关志远，总之就是关志远的错。

关志远被灌了三扎，眼看几个人还不依不饶，立即举手投降：“下午还有事，我给出个主意行不？”

四个人这才放下酒杯，梁宏嘿嘿笑：“早说嘛，早说就不让你喝三扎了。”

金胖子：“就是，快说说怎么办。”

关志远也清楚，这四个人就是逼着他想办法。而他们的目的也达到了，自己只能给想个办法。